北京科锐国际人力资源股份有限公司

北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构，近3,000名自有员工。通过构建 技术 平台 服务 的商业模式，在20 个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台等技术和生态产品，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司链接企业近37,000家，贡献收入客户6,000余家，运营招聘岗位22万余个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员38.3万余人次，聚合合作伙伴近13,000家。

1、标准化、规范化上市公司合规保障、资质完备齐全，管理流程规范完善，为企业合规打造人才供应链保驾护航。2、专业化垂直深耕：深耕千人千岗、商圈垂直，300余个细分业务单元中心，提供精准匹配的人才解决方案。访寻中心：分别位于中国苏州、西安、天津、东莞、芜湖、锦州及马来西亚吉隆坡，超过600名专业顾问，年度执行海内外大批量招聘项目超1200个，为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持。资源渠道：拥有超1000万优质活跃的自有人才库，并借助生态平台链接近2万家人力资源伙伴力量，充分整合各类创新渠道资源，精准高效触达目标候选人。 前瞻洞察：提供包含人才供需、薪酬指导、就业促进等前瞻性人才市场洞察及调研，以及招聘、人才、产业等相关专项课题研究， 助力企业和政府制定人才策略，助力人才把握职业方向。3、数字化 坚定推进技术投入，年度数字化转型与技术产品总投入达1.93亿元，不断将人工智能等新技术与人力资源管理经验相融合，沉淀知识，输出标准和技术，持续加强内外部赋能。4、国际化400余名海外当地顾问，高科技、大健康、金融、智能终端、汽车、变革转型等多个细分领域专注，在海内外团队的密切协同下，不断积累丰富的全球引智经验，助力中国企业赢得全球人才竞争。