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管理咨询-后端开发/前端开发/大数据开发/软件测试/实施顾问

6000-7000
重庆-重庆 -渝中区 | 不限经验 | 不限学历 | 可接受应届生
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张海欧
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职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

工作职责:
- 负责提供技术咨询相关服务,例如定制化系统开发、RPA(机器人流程自动化)、ERP系统开发、系统集成、数据挖掘与分析等项目
-
主要职责有业务需求分析、流程设计、软件系统开发与测试等

 

l  后端开发:

基于客户企业需求,负责系统的后端开发工作。

包括Java开发、ERP系统、CRM系统的二次开发等

 

l  前端开发:

-负责系统前端的设计和研发工作。

-根据产品需求,分析并给出合理的页面前端结构解决方案。

-根据产品设计,利用HTML5JS等技术开发多平台的前端应用。

-和后端程序技术有效配合,完成功能的镶嵌和调试工作。

 

l  大数据开发:

-负责构建大数据分析平台以及数据分析和挖掘工作;

-参与支撑业务的数据模型建设及数据指标的计算和分析; 

-负责数据采集、清洗、存储、计算等全方位的设计和开发工作; 

-根据业务需求进行数据分析,开发数据模型,给业务决策提供数据和算法支持; 

-参与服务行业客户,提供基于数据、咨询和平台的解决方案服务。

-负责数据仓库建设,构建统一的数据仓库,基于业务数据需求,详细分析并且抽象,搭建业务数据集市; 

-参与平台数据产品建设,为数据产品提供数据支持

 

l  软件测试:

-负责产品的功能、接口、性能等测试工作。

-制定测试计划,执行并跟踪整个过程。

-分析问题,提交相关测试报告。

 

l  实施顾问:

- 负责SAPOracleERP软件或CRM软件在客户企业的各业务领域,如生产制造、数字化营销、人力、财务、供应链的实施工作。

-负责提供业务流程管理咨询服务,帮助提升客户业务流程优化。

-负责客户需求调研,制定实施方案等。



任职资格:

-2021/20222023年毕业生,本科或以上学历,管理类、财经类、计算机类(如计算机科学与技术、软件工程、信息系统与信息管理、物联网等)、人力资源、数学、统计、日语、英语、其他理工类专业

-熟悉HTML5JavaSQL 等前后端开发工具,了解ERPRPASalesForceC#, SP.net,或数据库相关基础知识和开发经验者优先

-对专业企业信息技术咨询及应用的未来职业发展充满激情

-具备一定英语水平

-具有优秀的逻辑分析、解决问题及人际沟通能力

具有快速学习能力,富有团队合作精神

- 积极主动、善于自我激励,能够承受压力

- 该职位需参加全职实习(连续2个月以上),每月将进行实习期评估及转正


 


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 计算机/互联网
  • 外资企业
  • 1000人以上

关于德勤:

·      2021财年全球营收再创新高,收入达502亿美元,专业人员总数逾345,000名。再度成为Brand Finance评选出的全球最具价值商业服务品牌

·      始终致力于让人才在卓越的工作环境中发挥优势,连续13年荣膺 Universum中国最具吸引力雇主 称号,连续16年荣膺 中国杰出雇主 ,连续多年荣获由卓越职场®颁发的「大中华区最佳职场™ 」奖项;

·      全新 智捷人才体验 策略,聚焦人才职业旅程中的重要领域,赋能员工成为与众不同的、具备 拥抱未来 能力的人才。

 

德勤的可持续发展,离不开一个重要组织的助力 —— 德勤全球交付中心 ,它为德勤服务交付提供了高效能,是联结先进创新平台的中央枢纽,是推动中国业务增长的关键动力

 

关于德勤全球交付中心:

关键词:组织保障、系统支撑、运营赋能、交付转型

GDC扎根山城重庆,辐射至广州大连,自2015年至今,员工人数已逾4000人,拥有近百个服务团队,并服务4000 客户。

它已逐步发展成为较为成熟的共享服务中心,德勤全球网络不可或缺的重要组成部分,旨在成为德勤数字化转型和创新之路的引擎

展望未来,GDC将继续开拓创新并走向全球,力求实现新的业务增长模式和用户服务方式,不断追求卓越、成就不凡、创造价值,在数字化转型新时代实现蓬勃发展!


GDC重庆办公室】:重庆市渝中区化龙桥企业天地8号楼德勤大楼

 

【福利和待遇】

你将会获得:

- 全球化环境和体系化工作,跨部门/业务流程的学习经验

- 无敌江景办公室view,超大员工休息区,小滨楼合作食堂

- 试用期内工资全额(不打折),法定五险一金(公积金缴纳比例:12% 补充商业保险,年度员工体检

- 丰富的假期(10 年假)

- 专属父母重疾保障和员工专享个人终身重疾保障

- 员工关怀(母婴室,EAP-24小时热线等)

- 导师文化,完善的培训体系及丰富的培训机会

- 丰富的员工活动:如公司年会,运动会,志愿者支教,团队建设活动,丰富的节假日相关活动, 员工生日会等

 


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