储备干部

果创计划 是百果园储备店长的摇篮计划，公司赋予这个岗位更大的发展空间及回报，提供 就业 创业 双通道，将终端管理核心员工升级为百果园事业合伙人，加盟商，共享经营发展成果，让大家有一份稳定工作的同时，也有机会拥有一个或多个水果店。
如今，果创计划已经培养了2600多名百果园门店店长，1000 门店员工通过加盟拥有属于自己的水果店，门店店长平均年龄仅为25岁；未来三年，百果园将突破10000家门店，这将意味着我们需要培养5000 店长与储备加盟商，大学生将成为我们核心培养的团队，年轻人在百果园大有可为！

工作内容：
1、协助店长完成每天的销售任务；
2、负责门店日常陈列、理货、鲜度等管理；
3、负责货品的管理（订货、收货、报损、果品分级、价格等）；
4、负责进店顾客的导购、促销；
5、完成上级安排的临时性工作。
岗位要求：
1、激情活泼，踏实肯干；
2、身体健康；
3、有师傅进行带教，无经验可学。
福利待遇：
1、公司提供免费住宿。
2、每月提供米和油60元/人标准。
3、加班费（平时加班1.5倍，周末加班两倍，法定节假日加班3倍）。
4、绩效奖金。
5、带薪年假、婚假、丧假、病假等。
6、节日慰问（各类礼品）。
其他：
入职3个月可晋升：营业员/储干--班长--店助--店长--督导经理。