一、岗位职责【可转正】：
1、根据自己擅长情况，在公司内进行轮换岗位，当轮换到适合自己岗位的时候，进行定性培养；
2、协助部门主管，完成部门相关事情；
3、在协助主管，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；
二、岗位要求：
1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、语言表达能力强，有较强的逻辑思维能力；
3、有较强的学习能力、组织协调能力、领导力，在大学期间任职过学生干部的优先考虑；
4、对自己的优势有明确自己的认知。
三、岗位轮换：
1、会计类岗位（依次晋升）：
会计助理--内账/外账会计--财税管家--小组组长--会计主管--会计经理
2、职能岗位（任选其一）：
人事助理--行政助理--前台--文员--部门副主管
3、市场营销岗位（任选其一）：
市场营销助理--财税顾问助理--知识产权顾问助理--资质助理
4、新媒体运营岗位（任选其一）
新媒体助理--SEO助理--SEM助理--内容运营助理--社群运营助理--渠道运营助理--产品运营助理--美工助理
四、工作时间：上午 8:30--12:00 下 午 13:30--18:00
五、休息时间：周末大小双休，享受国家法定假；
六、培养方式：一对一师徒制、商学院制度、管培生制度、boss直通车
七、岗位福利：五险一金、绩效奖金、节日礼金、项目奖金、年终奖、CBD办公、定期团建、带薪年休、包住宿；
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