果创计划 是百果园储备店长的摇篮计划,公司赋予这个岗位更大的发展空间及回报,提供 就业 创业 双通道,将终端管理核心员工升级为百果园事业合伙人,加盟商,共享经营发展成果,让大家有一份稳定工作的同时,也有机会拥有一个或多个水果店。
如今,果创计划已经培养了2600多名百果园门店店长,1000 门店员工通过加盟拥有属于自己的水果店,门店店长平均年龄仅为25岁;未来三年,百果园将突破10000家门店,这将意味着我们需要培养5000 店长与储备加盟商,大学生将成为我们核心培养的团队,年轻人在百果园大有可为!
工作内容:
1、协助店长完成每天的销售任务;
2、负责门店日常陈列、理货、鲜度等管理;
3、负责货品的管理(订货、收货、报损、果品分级、价格等);
4、负责进店顾客的导购、促销;
5、完成上级安排的临时性工作。
岗位要求:
1、激情活泼,踏实肯干;
2、身体健康;
3、有师傅进行带教,无经验可学。
福利待遇:
1、公司提供免费住宿。
2、每月提供米和油60元/人标准。
3、加班费(平时加班1.5倍,周末加班两倍,法定节假日加班3倍)。
4、绩效奖金。
5、带薪年假、婚假、丧假、病假等。
6、节日慰问(各类礼品)。
其他:
入职3个月可晋升:营业员/储干--班长--店助--店长--督导经理。
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