岗位职责:
执行领导下达的工作任务,并落实到位;
利用公司各种有利资源,开阔和完善人相关渠道,获取商机信息;
完成项目工作任务量;
每日、每周、每月工作问题追寻。
任职要求:
市场营销相关专业的优秀应届生优先;
有一定客户谈判技巧知识,熟悉掌握办公软件;
具有一定甄选技巧,良好的职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
福利待遇
完善的福利待遇:基本工资 岗位绩效 团队绩效 提成 五险一金 节日福利 激励奖金
奖金与荣誉:新人开单奖、奖金池、销冠奖、团队奖、.......拿奖拿到手抽筋;
晋升通道:每月都有升级考核,新人最快上升期为3个月,从新人--团队leader
环境与氛围:自我驱动、用户第一、简简单单;团队的平均年龄只有25岁,能逗逼不撕逼,安安静静滴干点狠事儿
丰富的团建活动:户外拓展、节日活动
收入不设上限,只要你肯干,月收入轻松过万。