岗位职责：
1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；
2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对小区内物业管理的一切事务全面负责；
3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；
4、负责各项费用的收缴与管理工作；
5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；
6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生；
7、定期召开工作例会，民主生活会，总结当月工作，编制下月计划，做好年终总结；
8、抓好小区基础管理工作，建立健全辖区内物业的档案资料，完善各种登记统计工作；
9、熟悉小区情况，密切与业主委员会的联系，接受业主的监督，征询业主意见，及时处理住户的投诉意见；
10、积极开展社区文娱活动，不断活跃员工和广大住户的业余文化活动；
11、完成公司交办的其它工作任务。
任职资格：
1、45岁以下，专科或以上学历；
2、有丰富的商业物业服务经验：具有三年以上商业物业或写字楼物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上。
3、有较强的管理能力：能够高效组织商业物业管理工作，提升项目管理水平，建立适应项目的管理规范及流程。
4、有较强的执行能力：富有团队合作及敬业精神；熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；具有良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。
5、有较强的沟通协调能力：能与业主方进行卓有成具有2年以上项目管理工作经验，精通物业管理行业法律法规及物业管理专业常识；
备注：可接受区县工作
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