1、按照月度培训计划，对各个区域终端人员进行产品知识、技能培训，以满足区域的实际需求；
2、全面掌握本品牌所有终端情况；
任职要求：
1、具备分析和判断能力、计划能力、创新能力和组织协调能力；
2、严谨稳健、坚持原则、认真负责、保密意识强，能够承受较大的工作压力；
岗位福利：除基本工资 季度奖、年终奖以外，有额外奖励如：区县培训200元一场/市区100元，总部其他奖励。
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