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设备技术岗

4000-6000
重庆-重庆 -永川区 | 不限经验 | 本科学历 | 可接受应届生
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黄经理
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职位描述
招聘人数:20 到岗时间:不限 年龄要求:18-25岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:

1、根据设备工装使用说明书及相关资料,编制自行采购设备工装技术协议,达到自采设备工装功能使用要求;

2、依据设备工装管理手册要求,编制设备工装体系文件:设备工装台账、关键设备工装台账、关键设备工装应急预案、保养指导书、年度保养计划等,保证设备工装管理体系工作正常开展;

3、结合设备工装体系执行表单,参与车间设备工装维护保养工作并对保养效果进行确认,保障设备工装维护工作有序开展;

4、能运用5WHY,鱼骨刺图等分析方法对设备工装故障进行分析,制定改善、解决和预防对策,并对业务进行策划,引导推进计划项目开展,降低设备工装故障率。

任职要求:

本科及以上学历,电气机电类、自动化控制类、机械类、电子信息类等相关专业。


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  • 制造业
  • 股份制企业
  • 1000人以上

      长城汽车股份有限公司(以下简称 长城汽车 )是在香港 H 股和国内 A 股上市的全球知名的 SUV、皮卡制造商。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉、坦克、长城皮卡和沙龙六大整车品牌,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力,截止2021年底下属控股子公司100余家,总资超1500亿元,员工 9万余人。

      长城汽车将基于 全球大布局 、 研发大投入 、 企业大变革 和 用户大运营 的新定位,进行全面、彻底的创新变革,持续打造竞争力,领跑新赛道,推动长城汽车向全球化智能科技公司转型。

一、全球化布局

      作为第一批走出国门的中国汽车企业,长城汽车已拥有近700家海外销售渠道、累计实现超90万的海外销售,足迹遍及欧洲、澳洲、非洲、中南美洲、东南亚和中东地区。在生产方面,长城汽车已经在中国建立了10大全工艺整车生产基地。海外,长城汽车在俄罗斯、泰国、巴西建立了全工艺整车生产基地,在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯等地拥有多个KD工厂。

二、未来发展

      到2025年,长城汽车累计研发投入将达到1000亿元,集中于纯电动、氢能、混动等新能源领域,提升 绿能 应用,加快从低碳到零碳的步伐;将着力于低功耗、大算力芯片和碳化硅等第三代半导体关键核心技术,以及现代传感、信息融合、人工智能等领域,做好软硬件的交互融合,确保新能源和智能化领域的技术取得领先优势。

三、人才激励

      在2020和2021年,长城汽车连续实施了两期股权激励计划,累计授予对象超过1.2万人,覆盖了50%的核心员工。后续,公司将滚动实施广覆盖的股权激励模式,覆盖100%的价值员工,实现由 打工者 向 合伙人 的转变,吸引更多跨领域、跨文化、跨国界的人才,实现企业与人才的共同发展。


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