岗位职责:
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职要求
1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、能熟练使用相关办公软件;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
上班时间:朝九晚六,周末双休,法定假
上班地址:重庆市江北区国金中心T2号楼
薪酬:3000-5000元/月
待遇:商业险、五险、节日礼金、生日礼金、团队旅游假、带薪年假、带薪病假、茶歇会等...
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人力资源证: (渝)人服证字〔2017〕第3900000212号
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