一、岗位职责
1、关注电商类产品的评价，能够全面客观的分析用户的诉求；
2、对产品评价内容进行标注，分析每个标签的差异性，并提出修改建议；
3、岗前培训5个工作日；
4、手机管理：进入职场工作前需将手机放置储物柜，中途休息时在职场外可使用，可自己灵活安排休息。
二、岗位要求（入职需审核毕业证，不接受未毕业）
1、统招本科，专业不限，经验不限（有审核、文本编辑或标注经验优先）；
2、21~35岁，认真细致、适应能力强，能快速了解不同内容变化。
三、作息安排
1、朝9晚6，周末双休，节假日休息，如果国家法定节假日加班直接发三薪；
2、偶尔量大的时候要加班，平时加班工时优先换休。
四、 薪资福利：综合3000~4000元/月
1、 培训试标期补贴：底薪2100元，按照实际出勤天数核算；
2、 正式上岗薪资：底薪2100 餐补200 交补100 项目津贴500 绩效0~1000；
Ø 综合底薪：按照实际出勤天数核算（全勤全发）；
Ø 项目津贴：如风控没有违规（信息泄露/手机管理违规），津贴按照实际出勤天数核算（全勤全发）；
Ø 绩效考核标准：根据业务准确率及完成率综合考核（即质量和数量）。
Ø 试用期3个月，入职第四月买社保。
3、带薪年假、婚假、产假及国家规定其他福利假。
五、面试流程
HR初试—笔试（很简单）—项目复试
六、晋升流程
一线专员—团队组长—组别主管—项目经理，根据员工综合实力及梯队发展需求考核。
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