职位名称：业务内勤 | 所属部门：行政部 | 汇报对象：行政主管/部门负责人 | 工作性质：全职 | 工作班次：行政班（9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息）
岗位职责 文件管理：负责公司各类文件、资料的整理、归档、保管，做好文件收发登记，确保文件传递及时、存放规范，便于查阅。
日常行政事务：协助处理部门日常行政事宜，包括办公用品采购、领用登记、库存管理，维护办公环境整洁，保障办公顺畅。
会议与接待：协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要撰写及会议资料整理；热情接待来访人员，做好登记并及时引导对接相关同事。
数据与报表：负责各类基础数据的统计、录入，协助编制简单行政报表、考勤报表等，确保数据准确、上报及时。 沟通协调：做好部门内部及各部门间的沟通衔接，传递相关通知、反馈信息，配合完成跨部门协作事项。
资料录入与排版：负责各类文档、表格的录入、编辑、排版，确保格式规范、内容无误；协助完成合同、通知等文件的打印、复印、装订工作。 完成上级交办的其他临时性行政工作。
任职资格 形象得体，沟通礼貌。 技能要求：熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的文档排版、数据统计能力，打字速度较快且准确。
核心素养：工作细致严谨、认真负责，有良好的执行力和责任心，具备基本的沟通协调能力，能高效完成各项临时性工作。 其他要求：无不良从业记录，能快速适应工作节奏，有相关文员工作经验者优先，应届生可培养。
福利待遇 薪资：底薪 绩效奖金，具体面议；福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、加班补贴、定期团建；工作环境舒适，晋升路径清晰，适合长期发展。
晋升路线：内勤 → 资深内勤 → 内勤主管 → 行政 / 运营经理 → 部门负责人
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