1.负责公司各岗位招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等。
2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工档案。
3.协助组织员工活动、团建,优化团队氛围,处理简单员工关系问题。
4.配合完成考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作。
5.协助完善公司人事规章制度,完成上级交办的其他任务。
6、品行要求:端正,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良行为
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