本岗位是部门核心管理岗,需全面统筹业务规划、团队建设与目标达成。负责制定部门年度工作方案,拆解关键指标并推动落地;带领团队攻克业务难点,优化工作流程提升效率;搭建人才培养体系,做好员工招聘、培训与激励,凝聚团队合力。


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