市场专员

民营企业/个体工商户全生命周期综合服务全职商户链接人员招聘： 

本着唯才是用•收入无上限•全维度成长支持

 一、招聘岗位及职责  

1. 岗位名称  市场专员（民营企业方向、个体经营方向）（公司年青人多，下午茶、每月聚餐，氛围好，公司带薪培训后上岗工作，有老员工带教，认真努力干的收入可观，晋升空间大） 

2. 核心职责  

全生命周期服务：覆盖企业/个体工商户的注册代办、财税合规、知识产权、企业/个人信用、人力资源、法律服务、政策申报、金融服务、保险服务、医疗服务、教育服务、品牌营销、信息技术、公益服务等一站式服务。  

客户开发与维护：挖掘潜在客户需求，提供定制化解决方案；建立长效合作关系，创造和抓住新机会，吸引潜在客户，开辟新渠道，维护企业形象和声誉。  

资源整合：联动政府、财税机构、知名律所、金融机构、保险公司、三甲医院、知名院校、第三方服务机构，优化服务链条。  

 二、任职要求  

1. 基本条件  

学历高中及以上，能力优先（有相关行业资源或成功案例者可放宽条件）。  

具备出色的沟通和人际交往能力，优秀的谈判和说服技巧，以及解决问题的创新思维。

目标感强，商业敏锐度高，主动、积极，具备优秀的抗压能力。  

熟悉企业服务/个体工商户经营痛点，具备市场拓展、销售或服务类经验者优先。  

党员、退伍军人优先。

2. 加分项  

有二手房、保险、地推经验；

持有财税、法律、人力资源、市场营销、工商管理、企业管理、金融、保险、教育、等专业资质证书；  

有商圈、专业市场、政府、园区、商会、行业协会等资源者。  

 三、薪酬福利体系  

1. 收入结构（收入无上限限制）  

底薪：4K～6K（根据资源、资历可面议），加绩效工资。  

业绩奖金：服务签约回款提成；  

  高净值客户服务额外奖励（如财税策划、法律顾问、上市辅导、大额融资服务等）。  

  年终分红：年度业绩TOP3员工享公司利润再分成。  

2. 福利保障  

基础保障：五险。  

弹性福利包括但不限于：交通补贴、餐饮补贴、住宿补贴、年度体检以及节假日礼品礼金等。  

成长激励：专业培训金；优秀者享股权激励或合伙人晋升通道。  

 四、招聘流程  

1. 简历投递：接受简历/电话自荐（侧重实战案例说明）。  

2. 能力评估：  

   初试：业务痛点解决模拟（如现场设计服务方案）；  

   复试：负责人面谈（资源匹配度与价值观考察）。  

3. 录用决策：3个工作日内反馈结果，优秀者可当场定岗。  

 五、职业发展  

纵向晋升：市场专员→资深市场专员→市场部经理→区域总监；  

横向发展：提供转岗机会至培训、产品研发、资源合作及关联公司等多元化领域。  

 六、企业文化  

核心理念：以客户成功定义自身价值，拒绝躺平文化。  

团队支持：老带新 每周案例复盘会 每周专业培训。  

欢迎加入我们，共同赋能中国民营/个体经济，一起在2025年展现发展韧性与创新能力。