岗位职责:
- 执行领导下达的工作任务,并落实到位; 
- 利用公司各种有利资源,开阔和完善人相关渠道,获取商机信息; 
- 完成项目工作任务量; 
- 每日、每周、每月工作问题追寻。 
任职要求:
- 市场营销相关专业的优秀应届生优先; 
- 有一定客户谈判技巧知识,熟悉掌握办公软件; 
- 具有一定甄选技巧,良好的职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 
- 优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 
- 热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 
福利待遇
- 完善的福利待遇:基本工资 岗位绩效 团队绩效 提成 五险一金 节日福利 激励奖金 
- 奖金与荣誉:新人开单奖、奖金池、销冠奖、团队奖、.......拿奖拿到手抽筋; 
- 晋升通道:每月都有升级考核,新人最快上升期为3个月,从新人--团队leader 
- 环境与氛围:自我驱动、用户第一、简简单单;团队的平均年龄只有25岁,能逗逼不撕逼,安安静静滴干点狠事儿 
- 丰富的团建活动:户外拓展、节日活动 
- 收入不设上限,只要你肯干,月收入轻松过万。 



 
  
			