岗位职责:1. 负责公司新媒体平台的内容策划与执行,包括但不限于文章撰写、视频制作等。
2. 通过高质量内容吸引和维护目标受众,提升品牌知名度和引流任务。
3. 负责新媒体运营效果,根据数据反馈调整内容策略,优化运营结果。
4. 与团队成员紧密合作,共同完成内容创作和用户引流。
5. 积极参与团队会议,为新媒体运营提供创新思路和解决方案。
运营平台:
小红书、视频号、抖音等推广引流客户。公司提供手机、账号!
工作时间:
9:00-12:00午休2小时;14:00-18:30;固定休息周日!正常享受国家法定节假日!
薪资架构:
底薪3500(含200全勤,实习应届生3000) 绩效奖金800元至2500元 提成800元至5000元;
7天试岗期带薪,3个月试用期,期综合薪资5000元;转正后综合薪资8000元
晋升机制:
初级运营-中级运营-高级运营-运营主管-储备经理-运营部经理
对应薪资也会晋升
团队介绍:
目前运营部30人;包含运营经理1人;3名高级运营;5名中级运营;初级运营及实习运营若干;
任职要求:
1. 不限专业、不限学历!
2. 会剪映基础剪辑!
3. 有较强的数据敏感性,能够通过数据分析指导内容优化。
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