人力资源管理（2022届校招）

职位描述

招聘人数：3 到岗时间：不限年龄要求：18-25岁性别要求：不限婚况要求：不限

1、负责办理员工录用、迁调、奖惩、离职等手续，员工关系相关事项处理
2、招聘渠道与系统、招聘效果等相关工作把控

3、制定培训计划并组织实施,跟踪培训过程,评估培训效果,组织培训考核

4、公文的处理、月度季度年度数据报表的统计分析等

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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