职位描述:
1、主要负责人才招聘及团队配置;
2、协助职场经理进行人员管理;
3、完成员工入离职手续办理,传达公司关于人事管理的政策。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,年龄25到40岁之间;
2、工作认真负责,自主能力强;
3、有招聘经验者优先。
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