工作职责：
1、准确理解、跟进、传递并执行销售政策，与销售相关团队紧密合作，处理日常客户问题，协助门店达成销售、交付目标；
2、负责对接区域的销售策略形成和推动，能够基于城市/市场维度进行预判和业务拓展，帮助销售目标达成；
3、协助收集并分析数据，能够运用数据分析工具业务洞察，形成行动方案；
4、在区域与总部、其他部门以及客户进行有效沟通，确保信息的准确传递和及时反馈，推动问题解决
5、协助销售区域进行销售业务以及店铺运营管理，保证目标方针落地，同时诊断和发现卡点问题；
6、工作ba
任职资格：
1、招聘对象：2025届本科及以上学历毕业生；
2、专业要求：市场营销、管理类等相关专业；
3、语言要求：通过CET-4；
4、综合素质：乐观开朗、积极上进、视野开阔、思维敏捷、有较强的自主学习能力、创新能力、沟通能力及抗压能力，善于运用新的工作方法解决问题；有学生会、社团、班级干部相关经验优先。
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