任职资格
1.招聘对象：2025届本科、硕士毕业生。
2.专业要求：计算机、车辆工程、电子信息、机械制造及自动化等相关专业优先。
3.综合素质：具备较强的沟通能力，跨部门协调能力，问题解决能力，对产品具备高度责任心。
4.其他：熟悉汽车行业趋势，了解汽车智能化前沿技术。
1. 协调管理推进车型OTA的需求规划、功能集成、软件开发、测试验收、运营推广、推送闭环等端到端全链路运营管理过程。及时识别风险，牵头解决问题和重点专项推进管理，状态汇报等；
2. OTA升级的软件发布评审活动的组织和管理；
3. OTA升级活动在市场营销端的传播和运营，扩大用户对OTA的口碑传播；
4. OTA升级的政府部门备案工作；
5. OTA升级后的用户问题闭环跟踪管理及总结复盘。
6.负责项目会议，形成项目周报、月报等；
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