岗位职责:
1、学习企业文化和各项规章制度,认同企业价值观。
2、参加企业组织的各类培训和活动,提升个人综合素质。
3、了解企业业务流程和运营模式。
4、协助部门负责人完成日常工作,提出改进意见和建议。
5、发挥个人专长,参与企业项目攻关和管理工作。
6、完成上级领导交办的其他任务。
7、储备方向:市场营销部管理岗、业务岗,生产类管理岗。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,优秀者可放宽至大专。
2、专业要求:专业不限,具备一定的管理、经济、技术等相关知识。
3、能力要求:具有较强的学习、沟通、协调、分析和解决问题的能力。
4、具有良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
5、有志于从事管理工作,具备一定的领导潜力。
6、具备较强的执行力,能迅速适应企业环境。
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