【工作职责】
1.建立部门对外部供应商的管理及供应链开发对接;
2.品牌产品端开发与信息收集调研并实现品牌塑造落地;
3.建立品牌sop作业流程,完善品牌sop的运作流程,提高品牌工作的工作效率;
4.建立与运营部门等跨部门的良好沟通,确保部门工作的顺利开展。
【任职要求】
1.品牌管理专业或品牌营销策划专业; 2.具有较强的学习能力、良好的亲和力、沟通表达能力,能充分的和供应商等进行沟通;3.能够接受出差,积极配合上级及横向部门工作;4.对自己的职业发展有规划,愿意在某一个行业和专业深耕,踏实上进,勤奋好学,愿意迎接挑战,抗压能力较强;
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