1.掌握标准培训流程：
1）了解标准培训流程，接受公司级培训、部门级培训、岗位操作技能培训；
2）达到各级培训认证要求，获得岗位上岗证。
2.开班点检
1）掌握岗位开班点检标准（设备点检、防错点检、首件检查等）；
2）严格按照标准执行开班点检，有异常停止启动生产，及时反馈。
3.标准作业
1）掌握ODS要求，能按照要求操作保证质量，同时能达到节拍要求；
2）认为ODS不具备可行性或有建议时，先反馈获得批准更新，否则按照原标准执行。
4.不良品处理
1）了解 三不原则 ，掌握岗位质量标准，不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品；
2）了解不良品处理流程，正确执行不良品的 标识 、 隔离 。
5.生产记录：按照要求填写生产记录表格，如缺陷记录表
其他福利：
1、补贴：技能津贴+岗位津贴+夜班津贴+全勤奖+话补+交通补贴+高温补贴+加班工资；
2、公司有食堂：免费用餐
3、五险一金；
4、年终奖14薪
5、节假日、生日津贴/礼品
其他
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