岗位职责:
1.了解熟悉公司集团各项制度及日常办公流程。
2.参与团餐项目日常管理运营,包括但不限于一线顶岗
3.参与食材成本管控、人员管理等初步决策。
4.储备干部
任职要求:
1.较强的沟通协调能力和抗压能力
2.较强的亲和能力和主动服务意识
3.2025届专科以上学历,专业不限,酒店、旅游管理等专业优先。
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