【任职要求】
1、年龄18-26岁， 无专业限制，接受实习生和应届毕业生，能熟练使用各大招聘软件、有人力资源相关经验者优先;
2、对互联网与泛娱乐有了解，广泛的演艺、娱乐、广播媒体行业人际关系者优先；
3、性格外向，沟通表达能力强，有创新思维，工作积极；
4、团队协作能力强，能够快速融入团队，可以接受无经验，公司会进行统一的带薪培训；
5、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力强，能够承受一定的工作压力；
6、有奋斗精神，勇于担当，服从公司管理安排，向往在创业型公司发展。
【岗位职责】
1、在各大招聘平台和主流社交平台上寻找有潜力的艺人，寻求其合作意向；
2.、促进艺人与公司方面的合作，主要负责艺人的前期工作；
3、根据公司内部的招募要求，及时发布招募信息，并定期进行更新；
4、负责进行全流程的招募沟通，并及时与上级跟进招募结果；
5、公司配有专业的运营负责培养和孵化艺人，经纪人不用负责艺人的后期工作。
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