1、负责行政规章制度、行政公文的起草,负责拟写公司级的会议记录、会议总结;
2、收集公司战略材料,组织各部门分解战略、目标责任书签订并归口汇总相关资料,审核各部门每月战略要点是否纳入月计划;对公司半年、年度经营情况进行总结并拟写报告;拟写领导、媒体等组织要求的各类稿件、报告等文书;
3、公文拟写强,逻辑思维缜密。
4、对外沟通交流能力强,性格活泼开朗。
5、办公软件使用熟练,会Excel基本函数公式的建立与核算,耐心细致有责任心。
6、一本以上专业,人力行政相关专业均可,仅需应届毕业生。
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