岗位职责:
1. 协助上级管理科室的运营工作并反馈工作结果,提高运营效率;
2.跟踪经营目标达成情况,推动并确保运营目标顺利完成;
3.对月度运营数据信息进行整理与分析;
任职要求:
1.有较强的逻辑思维能力、沟通能力、协调能力、数据分析能力;
2.有高度的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守。
3.轮岗各工作岗位,了解工作流程
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