技术经理

1、 负责制定本部门人员岗位职责，负责安排制定本部门人员的工作任务及考评工作业绩并据实提出改进意见；

2、 协调配合销售部进行售前售后服务；

3、 及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；

4、 合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

5、 负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；

6、 根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题、建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；

7、 分析客户需求方向，根据需求制定年度新产品开发计划并进行任务分解；

8、 参与技术谈判和对外技术交流；

9、 不断进行技术调研，完善技术水平，提供更具有竞争力的技术方案；

10、 及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；

11、 负责本部门SHE相关工作的落实与及时跟进。

12、表面处理/涂料/涂装/行业从业经验5年以上

13、擅于沟通交流与团队合作，有一定表面处理行业客户渠道，如：整车（含零部件），卷材、家电等