【岗位职责】
1、负责公司日常管理工作:水电、物管房租、电话费用的报销;物资的统计、采购申请和领用;固定资产管理;办公室消防及安全检查等;
2、行政类规章制度的适时优化,标准化流程的及时调整与建设;
3、领导安排的其他工作。
【任职资格】
1、本科学历,3年以上人力行政工作经验,具有1年以上驾驶经验优先;
2、谈吐得体、思维敏捷,为人善良正直,有良好的职业操守;
3、乐于接受新事务,有较强的独立思考和分析能力,学习能力和应变能力;
4、做事细致、耐心、良好的协调能力,责任心强,有一定的抗压能力。
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