工作职责:
1.根据公司制定的销售目标和下达的任务指标编制自己分管市场的月度、季度销售计划，负责销售销售任务的分解、下达、统计及分析；
2.合理组织销售团队，制定销售方案，组织与管理销售团队，带领团队完成部门销售目标、回款目标，并对销售全过程实施监督；
3.接受客户的咨询，了解客户的基本情况和要求，收集市场信息并进行分析。及时反馈给上级及其他有关部门，定期提交销售分析报告，汇报销售情况；
4.定期组织本部门人员进行销售方面专业知识培训，提高销售人员的销售水平，提升公司整体形象；
5.进行客户的开发和维护，潜在客户的开发工作，协助销售人员完成客户拜访、谈判及接待工作；
6.熟悉责任区域客户的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对，为客户提供专业的建设意见及方案；
7.负责本部门人员的管理、调配他、工作，对本部门人员考核、晋升、聘用、解聘、薪酬的那个提出合理的建设；
8.包含但不仅限于以上职责。
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