一、岗位职责
主要与技术、设计、产品、测试等团队合作，在手机、平板、XR设备等产品及技术领域内，针对用户的视觉体验，开展应用型人因研究，议题包括：视觉生理及心理舒适性、视觉体验主观评估、视觉感知规律实验等。
二、任职资格
要求人因工程、心理学等相关学科硕士或博士研究生学历。博士候选人要求有较为独立科研经历。有流利的英文听说读写能力；在视觉感知与认知领域有扎实的理论基础及实践经验，热爱汽车；熟练掌握心理学研究方法。熟练掌握数据分析流程及方法。在XR领域有经验者有加分。
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