主要工作职责:
(1)绩效考核体系搭建及执行
(2)车辆的管理
(3)员工关系及团队建设
(4)企业文化的建设
(5)人员招聘、员工入职培训、员工入职离职手续的办理
(6)社保的办理
(7)公司资质手续的办理
(8)公司交待的其它工作
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