1、能有需求情况下能配合完成简历筛选、面试接待、沟通等基础工作;
2、负责公司相关文件整理及关手续办理,能负责好相关行政工作统计、归档、整理等;
3、能协助部门领导完成相关工作的制定,能拟定相关管理规定,并落实;
4、能完成客户接待、引导等相关工作;
5、配合上级领导交办的各类人事及行政工作的组织执行。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有1年以上相关工作经验,有人力资源及行政管理经验。
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