1. 办理入/离职手续、社保、公积金、招退工、居住证等外联事务;
2. 考勤记录、出差、外出、请假的数据统计及报告;
3. 协助主管发布招聘广告,进行聘前测试和简历甄别,安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等工作;
4. 协助主管完成新员工培训;
5. 办公用品采购、统计、发放及管理;办公设备保养、维修及办公环境的维护;
6. 公司证照年审、档案管理、固定资产管理及各部门文件资料汇总保管工作;
7. 企业文化宣传,公司活动的策划组织,如:年会、旅游、员工生日会、节日福利等;
8. 其他日常工作
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