主要职责:协助人力经理工作。
任职要求:
● 统招人力资源管理、工商管理专业本科以上学历,具有国企、外资企业人力资源管理实习经验优先;
● 具备良好的沟通表达能力及协调能力;
● 诚实可信,学习能力强,执行力强。
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