重庆德勤物业管理有限公司外包岗位招聘简章返回列表 >>

一、招聘人数

本次招聘物业服务人员共4人。其中：强电工1人；综合维修工3人。

二、招聘条件及要求

（一）强电工

需求人数：1人

岗位职责：

1、熟悉所辖区域的配套设备设施及各类管网和配电的分布；

2、负责各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好有关记录，保证设备的正常使用；

3、负责突发事件处理，采取应急措施，保证设施设备的正常运行；

4、严格按照各项操作规程作业，做好相关记录并能提出改进方案；

5、日常报事维修；

6、领导交待的其他临时工作。

任职要求：

1、中专以上文化程度

2、持有高压电工操作证

3、身体健康，年龄45岁以下，条件优秀可适当放宽至48岁；

4、具有2年以上物业综合维修工作经验或2年以上配电设备系统运行操作维修保养的工作经验。

5、有较强的责任感，较强的沟通能力和团队协作精神

6、能独立完成水、电、暖维修相关工作，具备驾驶技能优先。

薪资待遇：

1、综合收入4000元左右，入职购买五险，包食宿。

（三）综合维修工

需求人数：3人

岗位职责：

1、熟悉小区供水、电、气、闭路、通讯、消防及监控设备性能、使用。熟悉管线、网络走向和控制位置，能熟练的安全操作，排除故障，保障各种设备的正常运行；

2、严格执行操作规程，遵守公司管理制度。小修不过夜，大修一周内处理完毕；

3、按规定要求巡查设备，如实做好各种设备的运行记录，认真填写交接班记录，发现问题及时报告处理，保障各种设备完好率98%以上；

4、每天巡视小区内的公共照明、开关、电梯、供水、消防、配电设备等运作情况，发现问题立即处理并做好记录。清理污水井时,在保证污水井通风状态下才能作业,维修给水管道须关闭总阀时,须提前通知业主/租户做好蓄水准备情况下作业；

5、加强业务知识学习,能认读施工图纸,绘制简单平面图,管线大致系统图,能清楚地在图纸上标出发生故障位置；

6、负责管理所辖区设备设施,保证其达到良好的技术状态,做到三干净、四不漏、五良好；

7、向业主提供免费或有偿服务时应遵守上门服务规范，接到任务后，在规定时间内赶到现场，及时修复。预约维修时间的，在约定时间前５分钟到达、维修完成后配合业户清理现场，认真填写维修单，用语文明；

8、及时填写维修记录，为维修工作提供准确的资料。工作中主动配合、协调、文明施工。在客户室内施工时，要注意态度礼貌谦虚、语言文明、工作细致、避免损坏和污染客户环境，收工时做到工完场清；

9、发生停电、水、火警及其他事故应立即到位，迅速查明原因报告上级，并采取应急措施，防止事故扩大，保障物业的安全；

10、遇突发事件、重大问题或疑难问题及时汇报，并提出解决方案；

11、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：

1、中专及以上学历；

2、45岁以内，条件优秀可适当放宽至48岁；

3、拥有电工操作资格证；

4、具有3年以上物业综合维修工作经验或3年以上配电设备系统运行操作维修保养的工作经验；

5、掌握基础水、电维修技能；认真负责、踏实肯干。

薪资待遇：

1、综合收入3200元左右，入职购买五险，包食宿。

三、工作时间

周一到周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 ，每周值班一天。

四、招聘程序

招聘分为资格审查、面试、体检和政审。初审合格者电话或短信通知面试时间和地点。

五、报名要求

报名时间：2021年10月1日至2021年10月8日17:00

报名方式：点击“报名链接”报名。

注：本岗位由重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司（国企）招聘派往重庆德勤物业管理有限公司（中科院大学重庆学院项目）工作，该岗位为劳务外包岗位。

重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司

2021年9月15日