两江新区人力资源公司派往某企业外包岗位招聘简章返回列表 >>

一、招聘岗位：销售经理

（一）招聘数量：1名

（二）招聘条件

1.具有良好的思想品德与职业道德，遵纪守法，作风严谨，有强烈的责任感和积极主动的工作态度；

2.具有团队意识，有较强的亲和力；

3.身体健康，形象气质佳；

4.大专及以上学历，专业不限；

5.年龄35岁以下。

（三）岗位职责

1.熟悉了解酒店各种设备设施和价格体系。

2.配合前台，协助处理涉及客人入住的相关事宜，包括发票和结算事宜。

3.遵守保密条例及安全条例。

4.定期参加部门及酒店组织的各种培训，不断提高自己的业务。

5.熟悉掌握各种销售合同的版本，针对客人提出修改合同的建议，确保酒店 利益最大化。

6.执行总监及副总监的工作指令，并向其负责和报告工作。

7.根据市场推广计划和销售策略的要求，完成团队销售业绩。

8.根据分工负责会员、散客、团队、协议单位、网络、旅行社等客源市场的 开发、维护。

9.负责客房、餐饮、康乐及会议等酒店产品的销售工作，并参与接待及服务 工作。

10.积极主动配合酒店举办的各种活动，协调与酒店其他有关部门的联系， 确保对重要客人的接待服务。

11.根据酒店价格策略，与客户进行谈判，以最终达成协议并签署合同，做 好应收账款的催收工作。

12.根据销售拜访要求，走访客户、征求意见、收集信息，并做好销售日报， 资料整理和档案归类。将销售日报上报市场营销副总监核阅。

13.收集并建立客户资料档案。

14.利用公关技巧，广为交际，结识各界人士，宣传酒店的优良服务和各项 设施，扩大酒店影响，树立酒店良好形象。

15.做好客户开发数量、消费统计、客户流失等相关数据的统计。

16.遵循请求汇报原则，多提合理化建议，与上级共商商议、健全工作规程。

二、薪酬待遇

1.工资面议；

2.五险、带薪休假、生日礼金等。

3.年龄35岁以下。

三、有下列情况之一的不予招聘

1.正在接受党纪、政纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾有失信行为或被列为失信人员的；

4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

四、报名方式

1.请关注“两江新区直聘”微信公众号并在后台回复“销售经理0424”即可获取报名信息；

2.初审合格者电话或短信通知面试时间和地点。

注：本岗位由两江新区人力资源公司（国企）招聘，该岗位为外包岗位。