一、招聘岗位
新媒体编辑
二、招聘条件
1.35周岁以下,中文、新闻、经济或社科类专业,大学本科及以上学历且取得相应的学历学位证书;
2.熟悉互联网应用和传播,有报纸、杂志或互联网媒体从业经历者优先,有大型企业新媒体从业经验者优先;
3.需热爱互联网和文字类工作,熟悉各类新媒体,了解网络社会化媒体传播形式。有敏锐的网络热点捕捉能力,善于信息的收集与编辑整理,网络阅读广泛、采集、整合资料能力强者优先;
4.身体健康,具有较高的政治素质、良好的职业素养和敬业品质;
5.能独立进行新闻选题的策划和采写;具有较好的新媒体内容创作能力和扎实的文字撰写能力、推广传播能力。有时政、经济类报刊文字记者从业经验的优先;
6.熟悉计算机操作,能够掌握各办公软件、Photoshop等软件的基本操作;会H5制作或视频剪辑制作者优先;
7.吃苦耐劳,学习能力强,团队意识强,有较强的创新意识和创新能力;
8.投递简历时附上3篇原创作品;
9.一经录用,待遇从优。
三、工作职责
1.负责网站、微信公众号、微博等终端的内容策划、信息搜集、新闻采写、内容日常更新等工作;
2.完成主题宣传活动的策划和执行;
3.协助完成线上活动的策划和传播工作,促进各终知名度和影响力的提高;
4.挖掘和分析移动端用户需求,手机用户反馈,分析用户行为及需求,设计增粉方案。
四、薪酬待遇
1、薪酬:4-6k/月;
2、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休。
五、有下列情况之一的不予招聘
1.正在接受党纪、政纪处分的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾有失信行为或被列为失信人员的;
4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。
六、报名方式
1、报考链接:请关注“两江新区直聘”微信公众号并在后台回复“新媒体0419”即可获取报名信息;
2、初审合格者电话或短信通知面试时间和地点。
注:本岗位由两江新区人力资源公司(国企)招聘,该岗位为外包岗位。
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