两江新区人力资源公司派往某企业外包岗位招聘简章返回列表 >>

安防主管

（一）招聘数量：2名

（二）招聘条件

1、具有良好的思想品德与职业道德，遵纪守法，作风严谨，有强烈的责任感和积极主动的工作态度；

2、专科及以上学历，年龄45岁以下，退伍军人可适当放宽学历条件；

3、具有1年及以上同行业或同岗位相关工作经验；

4、熟悉处理各种物业纠纷管理流程，有较强的综合管理能力；

5、熟悉ISO9001、14001质量体系管理；

6、有一定的文字功底，沟通能力强；管理思路清晰。

（三）岗位职责

1、 负责指导、统筹秩序维护部的全面工作，制定部门年、月工作计划，并监督、检查落实；

2、编制秩序维护岗位设置及人员配置规划。管理秩序维护队伍，对公司秩序维护工作负总责；

3、建立秩序维护部规章制度并适时修订完善、督促贯切落实；

4、处理物业公司住户重要的投诉，重大问题报公司领导决策；

5、不断改进秩序维护工作，提高公司服务品质；

6、组织编写、评审公司治安、消防预案和突发事件应急预案，并指导实施；

7、保持与当地安防职能部门密切联系，积极配合相关职能部门工作；

8、配合上级统筹、协调公司业务拓展工作的实施；

9、完成公司交办的其它工作任务。

（四）薪酬待遇

1、4000~5000元/月；

2、周末双休：五险一金、带薪休假、生日礼金等。

客服领班

（一）招聘数量：1名

（二）招聘条件

1、具有良好的思想品德与职业道德，遵纪守法，作风严谨，有强烈的责任感和积极主动的工作态度；

2、具有团队意识，有较强的亲和力；

3、身体健康，形象气质佳；

4、高中及以上学历，专业不限；

5、20-35岁之间，具有一年以上工作经历。

（三）岗位职责

1、 根据部门工作目标及计划，协助部门主管完成工作任务，负责所辖范围服务工作的监督、检查及执行情况；

2、 负责受理业户重要投诉，协助前台对业主提出的物业管理专业知识的咨询和解答，定期进行客户沟通，了解业户对各项服务的意见及建议；

3、 负责对客户档案及部门资料进行监督管理；

4、 负责编制部门周、月工作报表；

5、 负责检查各岗位工作记录表的质量，对存在的问题提出整改意见；

6、 负责对夜间值班人员反馈的信息及值班记录中的相关问题进行跟踪处理；

7、 负责定期检查各岗位对所辖范围公共区域及空置房屋的巡查，确保物业设施设备的正常

使用状态；

8、 协助部门主管做好重要来访者的接待及对外协调工作；

9、 完成部门主管交办的其他任务。

（四）薪酬待遇

1、2500~3500元/月；

2、周末双休：五险一金、带薪休假、生日礼金等。

有下列情况之一的不予招聘

1、正在接受党纪、政纪处分的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、曾有失信行为或被列为失信人员的；

4、法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

报名方式

1、请关注“两江新区直聘”微信公众号并在后台回复“ 外包1021 ”即可获取报名信息；

2、初审合格者电话或短信通知面试时间和地点。

注：本岗位由两江新区人力资源公司（国企）招聘，该岗位为外包岗位。