某国有企业外包岗位招聘简章返回列表 >>

（一）招聘岗位：某国有企业弱电工程师1名（劳务外包）

（二）岗位要求：

1.大专以上学历，两年以上弱电相关工作经验；

2.有综合布线、门禁、监控安防、机房等弱电工程经历、经验；

3.具有基本的协调能力、沟通能力；

4.具有较强的学习能力，短期内能掌握新技术；

5.能熟练使用CAD；

6.能够读懂常见弱电工程图纸，核算工程量；

7.能进行工程方案设计，较熟悉弱电造价工作；

8.持有电工证、工程相关证书等证书。

（三）主要职责：

1.负责弱电系统施工及调试，严格按照操作规范进行维修工作；

2.负责弱电设备系统运维及故障排查，保障系统正常运行；

3.完成上级交办的其他工作。

（四）薪酬福利：

1.月薪3000-5000元，具体面议；

2.福利待遇：五险一金、带薪年假、生日礼金、生活补贴、交通补助等

（五）不予招聘的情况：

1.正在接受党纪、政纪处分的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被列入失信被执行人名单或存在严重失信行为的；

4.法律法规及政策规定的其他不予录用情形。

（六）报名方式：

欢迎符合条件者踊跃报名，请将简历发送至邮箱：1548364816@qq.com，邮件及简历文件请以“姓名+弱电工程师”命名。

注：以上岗位为外包岗位，与第三方人力资源机构签订劳动合同后，外派至该企业工作。本简章最终解释权归招聘企业，本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！