某国有企业外包岗位招聘简章返回列表 >>

（一）招聘岗位：项目行政人事专员1名（劳务外包）

（二）岗位要求：

1.年龄30周岁以下，大专及以上学历；

2.具备1年及以上相关岗位工作经验；

3.熟悉相关法律法规，具备良好的沟通协调、组织统筹能力；

4.熟练掌握办公软件，具备较强的团队管理与培训能力；

5.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和服务创新意识。

（二）主要职责：

1.负责项目员工入离职等相关人事事务性工作；

2.负责办公物资的采购、入库、发放与台账管理，定期盘点；

3.负责文件起草、会议组织、纪要整理及各类档案资料的归档保管；

4.编制值班、制服增补等计划，相关数据审核与存档；

5.组织基层员工培训，配合各部门完成行政后勤相关工作；

6.完成上级交办的其他工作。

（三）薪酬福利：

1.月薪3000-4000元；

2.福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、生日礼金、生活补贴、交通补助等。

（四）不予招聘的情况：

1.正在接受党纪、政纪处分的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被列入失信被执行人名单或存在严重失信行为的；

4.法律法规及政策规定的其他不予录用情形。

（五）报名方式：

欢迎符合条件者踊跃报名，请将简历发送至邮箱：1548364816@qq.com，邮件及简历文件请以“姓名+行政人事专员”命名。

注：以上岗位为外包岗位，与第三方人力资源机构签订劳动合同后，外派至该企业工作。本简章最终解释权归招聘企业，本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！