两江新区第一人民医院劳务派遣岗位招聘简章返回列表 >>

一、单位简介

重庆两江新区第一人民医院始建于1957年，历经62年的建设发展，现已成为一所集医疗、教学、急救、预防保健和康复养老为一体的综合性国家二级甲等医院和国家三级甲等医院创建单位，同时也是重庆市城镇城乡、工伤生育医疗保险、离休干部医疗保险和区民政救助定点医疗机构。

二、招聘岗位及岗位情况

（一）医学检验科前处理

1.招聘数量：4名

2.招聘条件：

（1）医学相关专业，大专及以上学历，医学检验专业优先；

（2）沟通能力强；

（3）工作认真负责，具有团队精神。

3.岗位职责：

（1）负责临床标本的收集、转运和科室标本接收、分发；

（2）负责各亚专业组标本的处理及异常标本的处理；

（3）负责部份检验标本的采集；

（4）负责检验报告的发放；

（5）负责血液领取、转运和交接。

4.薪酬待遇：

（1）月综合收入（税前）3800-5500元，具体根据职称确定；

（2）购买五险；

（3）免费提供工作餐。

5.咨询方式：胡老师，13628380129。

（二）后勤保障科电工

1.招聘数量：3名

2.招聘条件:

（1）学历要求：国民教育大专及以上学历，专业不限；

（2）执业资格要求：取得特种作业操作证（含高压、低压）；

（3）年龄要求：40岁及以下；

（4）其他要求：身体健康，具有5年以上的水电维修工作经历，能熟练维修、更换、安装电器设施设备，有管理经验优先。

3.岗位职责:

（1） 在后勤保障科科长的领导下负责全院的水、电供应工作，负责水管、电线线路检查及其安装、维修，负责管道疏通等工作。

（2） 定期巡检供电线路、供水系统，发现问题及时处理，防止意外事故的发生。

（3）按时、保质保量完成各项维修任务，做好维修记录。

（4） 灯泡、日光灯、开关、保险丝等小工作量的维修项目，必须当天完成；较大设施设备的维修项目，必须2天内完成。

（5）每月对医院各病区当月的水电用量进行记录汇总。

（6）配合电梯、中央空调、配电室、柴油机房等维保公司做好设施设备的维护保养，保证正常使用。

（7） 遵守国家法规及医院的规章制度，违者按医院相关规定进行处理。

（8） 坚守岗位，遵守值班制度，做好日常工作日记和交接班记录。

（9） 负责领导安排的其它工作和应急工作。

4.薪酬待遇:

（1）月综合收入（税前）3990-4590元，具体根据学历确定；

（2）购买五险；

（3）免费提供工作餐。

5.咨询方式：曹老师，61212816。

（三）门诊部导医

1.招聘数量：8名

2.招聘条件:

(1)学历要求：大专及以上学历，护理相关专业。

(2) 年龄要求：30岁及以下；

(3)其他要求：女性，净身高160cm及以上，有亲和力，形象气质佳，沟通能力强，普通话标准流利；

(4)已婚已孕优先。

3.岗位职责:

(1)门诊区域指引服务；

(2)帮助门诊患者使用自助系统服务；

(3)协助门诊便民服务内容；

(4)“老、弱、残、孕”等无家属陪同特殊病人的就诊帮助。

4.薪酬待遇:

(1)月综合收入（税前）3800-5500元，具体根据学历确定；

(2)购买五险；

(3)免费提供工作餐。

5.咨询方式：

朱老师：13594829936；蔡老师：18502388886。

三、有下列情况之一的不予招聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

四、报名方式

1.点击报名，完善信息提交即可。

2.报名截止时间：2022年3月31日23点59分。

3.初审合格者电话或短信通知面试时间和地点。

注：本岗位由两江新区人力资源公司（国企）招聘派往两江新区第一人民医院工作，该岗位为劳务派遣岗位。