某企业外包岗位招聘简章返回列表 >>

一、招聘岗位及条件

1.招聘岗位及数量：文体旅商运营管理岗1名。

2.岗位介绍

（1） 负责存量商业项目的统筹管理工作，包括商家招募与维护、既有资源整合与协调、活动策划与组织实施等。

（2） 负责文体旅商增量项目筹建相关工作，包括前期研究、项目策划及落地建设过程中的配合等。

（3） 负责体育赛事活动管理相关工作，包括赛事申报、资金筹划、执行管理及总结评估等。

3.任职要求：

（1） 本科及以上学历，具备丰富的文体旅商相关工作经验。

（2） 熟悉文体旅商项目全流程运作逻辑，具备项目策划、组织实施、资源整合及日常运营管理能力。

（3） 参与或负责过具有影响力的文体旅商项目，具备复杂项目统筹推进经验。

（4） 具备国际合作或涉外项目工作经历，能够熟练使用英语直接工作交流和文件处理为优。

4.有下列情形之一的人员，不属于招聘范围

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未清查的。

（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的。

（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

二、薪酬待遇和福利

1.薪资面议。

2.其他福利待遇：购买五险一金。

三、招聘程序

1.报名方式

应聘人员在2026年2月3日16时，将个人简历、毕业证及学信网报告以电子档形式发送至495220344@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+外包+岗位名称”）。

2.考试考核流程

（1）面试：按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，采取面谈形式进行，分值为100分，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员。

（2）体检：根据面试成绩从高到低1:1等额确定通知到指定医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩从高到低依次递补体检。

（3）背景调查：体检合格者需提供无犯罪记录证明及个人征信报告作为背景调查资料。审查不合格的不予聘用。因不合格产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补，并按要求履行体检和背景调查程序。

（4）聘用：体检及背景调查合格人员，经重庆两江新区人才发展集团有限公司研究同意，确定为拟招聘人员。由重庆两江新区人才发展集团有限公司与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续。

3.联系人及电话：易老师023-67178271。

四、其他特殊事项

注：本简章最终解释权归该招聘企业。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！