某研究院招聘财务总监、行政高级主管简章返回列表 >>

一、招聘岗位及数量

财务总监 1名

行政高级主管（办公室主任） 1名

二、招聘要求

（一）财务总监

1. 本科及以上学历，40岁以下，财务管理、会计、税务等相关专业毕业；

2.中级及以上会计职称，10年以上大型企业工作经验、其中至少5年以上财务管理经验；

3.熟知国资使用、公司法、经济法、税法、审计法及金融行业等相关政策法规，具备良好的财务管控意识，有上市公司的高级财务工作经验，或带领公司上市的丰富经验。；

4.有较高的战略思维和较严密的逻辑思维能力，工作思路清晰，有魄力，原则性强；有较强的领导力、责任感和组织协调能力，能够指导和激励团队高效开展工作；

5.接受政治审查。

（二）行政高级主管（办公室主任）

1.遵纪守法，清正廉洁，谦虚严谨，具有优秀的公民意识和职业道德；

2.具有较高政策理论水平，过硬的公文写作能力，较强的分析、组织及协调能力；

3.系统掌握岗位所需的业务知识和技能；

4.具有硕士研究生及以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历；

5.应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；

6.须为中共党员；

7.接受政治审查。

三、岗位职责

(一）财务总监

1.根据研究院发展战略规划和年度经营计划，组织各部门、项目、子公司开展预算编制工作，形成研究院全面预算方案；

2.根据研究院关联拟上市公司发展战略和发展规划，建立、推行并不断完善其财务管理体系，内控体系，建立、健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度；

3.监督研究院及关联公司各环节预算执行情况，根据需要提供合理化建议；

4.建立健全财务管理体系（会计核算、财务内控管理、全面预算管理、资金管理、成本控制、税务管理、会计监督等方面）及财务信息化体系；规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整；

5.审核研究院授权范围内的资产采购、费用开支、资金使用申请等，进行成本管理与费用的监管和控制；组织编制并报送财务报表、报表附注及相关管理类报表；

6.参与重要经营活动的分析、论证；对重大经济活动和投资进行财务分析与评估，为对外投资提供财务决策依据；

7.与公司各部门，政府各相关部门、税务机关、银行及会计师事务所等合作机构保持良好的协作关系；

8.参与研究院科研项目的预算设计及可行性研究，负责对项目全过程进进财务评估、指导、跟踪和控制，并保证项目遵循国家审计规范体系；

9.准备研究院关联拟上市公司的报告材料。

（二）行政高级主管（办公室主任）

1.主持综合办公室全面工作；

2.组织起草研究院重要文稿；

3.组织、协调所有层面会议与重大活动；

4.组织、协调院务会、办公会等相关工作，督办落实会议决议事项；

5.各部门的综合协调及综合事务协调；

6.合理配置任务、工作机制，确保高效率的服务；

7.研究院公文流转、文书档案和印章管理；

8.研究院内、外网络信息平台建设与ARP系统管理；

9.研究院对外联络、政务信息与综合宣传；

10.研究院窗口电话、机要、文书、信函、传真等的管理；

11.研究院综合管理规章制度的制定、完善和组织实施；

12.负责研究院保密体系的搭建和管理；

13.研究院临时事务、事件应急处置；

14.研究院办公用品采购、会议室和车辆的管理及服务；

15.承办单位领导交办的其他工作。

四、薪资待遇

（一）财务总监

1.年薪25-35万，特别优秀的待遇可面议。

2.五险一金、交通补贴、餐补、节假日福利等。

（二）行政高级主管（办公室主任）

1.年薪20-25万，特别优秀的待遇可面议。

2.五险一金、交通补贴、餐补、节假日福利等。

五、报名方式

1.报名方式：在线报名，“ 点击报名”提交个人信息及资料即可；

2.联系方式：王老师，023-63120329；

3.初审合格者电话或短信通知面试时间和地点。